微信小店商家推客帶貨怎么做？小裂變發(fā)布《微信小店商家推客分銷解決方案》
某知名教育機(jī)構(gòu)2個月推客帶貨業(yè)績500W+，悠葆麗通過推客帶貨單月最高GMV新增150%……很多微信小店商家已通過推客帶貨跑出業(yè)績，拿到結(jié)果。
但也有很多想做或正在做的微信小店商家，面臨推客難招募、如何持續(xù)激發(fā)推客的帶貨積極性、如何高效管理推客等問題。
為幫助更多商家理清入局思路、落地推客帶貨實(shí)操玩法，小裂變團(tuán)隊(duì)推出了《微信小店商家推客分銷解決方案》，將小裂變幫助微信小店商家通過推客帶貨實(shí)現(xiàn)GMV超2000萬的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操打法系統(tǒng)拆解、毫無保留地分享給大家，助力小店商家搭建高增長、可持續(xù)的推客分銷體系。
01
微信小店商家入局推客分銷第一步
理解底層邏輯與核心優(yōu)勢
1）什么是推客帶貨
02
微信小店商家做推客分銷的必要性
對于微信小店商家的私域運(yùn)營陷入 “老客沉睡、獲客昂貴、轉(zhuǎn)化低效” 的惡性循環(huán)，推客分銷能從根源上破解這些運(yùn)營難題。
1）激活沉睡老客戶
傳統(tǒng)私域中，大量老客戶因缺乏持續(xù)互動和價值激勵逐漸沉寂，推客分銷通過 “傭金激勵 + 身份綁定”，將老客戶從 “被動消費(fèi)者” 轉(zhuǎn)化為 “主動分享者”。
老客戶對品牌有天然信任基礎(chǔ)，其分享行為不僅能帶動自身復(fù)購，還能通過社交關(guān)系影響身邊好友下單，形成 “復(fù)購 + 拉新” 雙效。
2）降低獲客成本
公域流量價格持續(xù)攀升，推客分銷依托推客的私域進(jìn)行分享，獲客成本低于公域渠道。更關(guān)鍵的是，推客分享基于熟人信任關(guān)系，無需高額廣告投放即可觸達(dá)精準(zhǔn)人群。
3）提升轉(zhuǎn)化效率
普通廣告依賴 “廣撒網(wǎng)” 式觸達(dá)，消費(fèi)者決策門檻高，而推客分銷基于 “個人信用背書”，能大幅縮短轉(zhuǎn)化鏈路。
推客通過真實(shí)使用體驗(yàn)分享商品（如 “這款奶粉我家娃喝了半年，推薦給寶媽們”），結(jié)合傭金激勵的動力，其轉(zhuǎn)化率比普通公域廣告高 2-3 倍。
03
微信小店商家開展推客帶貨有幾種方式？
適用場景：有穩(wěn)定貨源、私域基礎(chǔ)（老客戶 / 員工）、長期布局推客分銷的商家。
2）方式二
小裂變提供注冊好的帶貨機(jī)構(gòu)與小程序，通過小裂變·推客分銷系統(tǒng)招募推客，開展推客分銷與推客運(yùn)營玩法。
適用場景：適合0經(jīng)驗(yàn)或想短期內(nèi)快速起量的商家。
3）方式三
品牌商家與小裂變合作后加入推客帶貨聯(lián)盟，供貨給其他帶貨機(jī)構(gòu)、達(dá)人等，設(shè)置帶貨傭金比例。
04
微信小店商家
做好推客帶貨的6大核心動作
1）推客招募：精準(zhǔn)篩選高價值推客
干好推客帶貨的前提，品牌需要招募優(yōu)質(zhì)推客。
①公私域聯(lián)動，多渠道精準(zhǔn)、高效招募推客
微信小店商家做好推客招募，首先要做好推客招募的公私域渠道盤點(diǎn)，了解有哪些可以招募到推客的渠道。
推客招募渠道主要可分為熱門公域平臺、公域平臺的私域觸點(diǎn)及品牌自建私域渠道三類。
商家要基于各平臺特征與引流規(guī)范針對性匹配合適的引流方法，將客戶導(dǎo)入企業(yè)微信或社群，再吸引掃碼注冊推客。
熱門公域平臺：電商平臺（淘寶、京東等）通過客服引流、包裹卡引導(dǎo)等方式，將下單客戶轉(zhuǎn)化為推客；內(nèi)容平臺（抖音、小紅書等）借助私信、評論區(qū)引流，結(jié)合推客招募海報吸引創(chuàng)作者；搜索平臺（百度、知乎）通過 SEO 內(nèi)容占位、官方賬號引流，觸達(dá)主動搜索 “分銷”、“兼職” 的潛在推客。
公域平臺的私域觸點(diǎn)：公域平臺的私域觸點(diǎn)也不能忽視，比如在公眾號菜單欄、視頻號直播間、微信小程序首頁植入推客招募入口，引導(dǎo)流量沉淀。
品牌自建私域渠道：可通過banner廣告、頁面引流、短信引流等方式將私域客戶招募成為推客。
②分層招募，差異化設(shè)計(jì)推客招募策略
其次，需 “精準(zhǔn)分層招募”，針對不同類型推客設(shè)計(jì)差異化策略。
內(nèi)部員工：是核心群體，可通過 KPI 激勵、專屬培訓(xùn)、業(yè)績排行榜等方式激活，傭金比例建議設(shè) 5%-15% 并疊加績效獎金，適合推廣高單價專業(yè)產(chǎn)品。
外部合作伙伴（如 KOL、團(tuán)長）：有行業(yè)資源，帶貨能力強(qiáng)，可提供專屬選品池與流量扶持，傭金比例建議 15%-40% （按 GMV 浮動）。
品牌消費(fèi)者：信任度高，可在購物后彈窗引導(dǎo)，提供 “分享裂變獎勵 + 粉絲專屬價”，傭金比例建議 5%-10%，適配高頻復(fù)購品；
職業(yè)推客：追求高傭，需定向推送爆品、提供實(shí)時數(shù)據(jù)看板，傭金比例建議 20%-50% 并配合限時高傭活動；
垂直領(lǐng)域?qū)＜襅OL：擁有精準(zhǔn)粉絲群體，內(nèi)容種草能力強(qiáng)?？赏ㄟ^行業(yè)展會、社群挖掘這類 KOL，開展定制化內(nèi)容合作（如產(chǎn)品測評、制作教程等），采用傭金加坑位費(fèi)的組合方式吸引招募成為推客。
③推客招募工具，提升推客招募效率
要實(shí)現(xiàn)推客高效招募，離不開好用的運(yùn)營工具，小裂變·推客分銷系統(tǒng)-推客招募功能，支持設(shè)置多樣化招募推客規(guī)則，商家下載推客招募二維碼，全域招募。
用戶掃碼注冊成為推客，0門檻申請，路徑短、效率極高，支持不同招募計(jì)劃、支持推客審核。
同時，結(jié)合小裂變·SCRM的渠道活碼、門店活碼等功能，可實(shí)現(xiàn)線上+線上全渠道招募推客。
想讓推客持續(xù)發(fā)力，不能只靠 “高傭金”，得圍繞 “激勵體系、團(tuán)隊(duì)玩法、素材賦能、場景聯(lián)動” 這四大核心做運(yùn)營，把推客從 “臨時分享者” 變成 “長期合作伙伴”。
①搭建推客身份等級體系
微信小店商家做好推客運(yùn)營，首先要搭建 “身份等級 + 權(quán)益” 的激勵體系，讓推客獲得持續(xù)進(jìn)階的動力，差異化權(quán)益設(shè)計(jì)讓各級推客，都能獲得與其貢獻(xiàn)相匹配的回報。
在幫助推客實(shí)現(xiàn)個人價值的同時，也為品牌構(gòu)建可持續(xù)的分銷生態(tài)。
小裂變支持設(shè)置4大升級條件，分別是已結(jié)算銷售金額、已結(jié)算銷售訂單、累計(jì)鎖粉數(shù)、已結(jié)算傭金。微信小店品牌商家可使用不同的升級條件，針對性考核推客、提升推廣核心數(shù)據(jù)。
不同等級對應(yīng)差異化權(quán)益，讓推客越升級越有動力。基于小裂變·推客分銷系統(tǒng)，可為不同身份的推客設(shè)置不同的身份權(quán)益體系組合，激勵推客持續(xù)晉升，享受更高的權(quán)益。
② “推客戰(zhàn)隊(duì)” 玩法，用團(tuán)隊(duì)激勵和 PK 調(diào)動積極性
單靠推客個體推廣易陷入 “散、弱、慢” 的困境， 推客獨(dú)自分享缺乏動力、業(yè)績難以突破，且商家難以規(guī)?；芾怼?/span>
而推客戰(zhàn)隊(duì)玩法能通過 “團(tuán)隊(duì)綁定 + 競爭激勵”，把分散的推客擰成 “戰(zhàn)斗力集群”，最終實(shí)現(xiàn) “1+1>2” 的分銷效果。
推客戰(zhàn)隊(duì)玩法主要分為 “常規(guī)戰(zhàn)隊(duì)模式” 和 “戰(zhàn)隊(duì) PK 模式” 兩類。
常規(guī)戰(zhàn)隊(duì)模式，以 “長期穩(wěn)定收益” 為核心，適合培養(yǎng)核心推客團(tuán)隊(duì)。
商家篩選有資源、有能力的推客擔(dān)任隊(duì)長，允許隊(duì)長自主邀請隊(duì)員組建團(tuán)隊(duì)，隊(duì)員完成推廣后，除自身傭金外，隊(duì)長還能獲得團(tuán)隊(duì)總業(yè)績的額外分紅，形成 “隊(duì)長賦能隊(duì)員、隊(duì)員反哺隊(duì)長收益” 的正向循環(huán)。
這種模式的核心是 “綁定長期利益”，幫助商家沉淀一批穩(wěn)定的核心推客團(tuán)隊(duì)，降低推客流失率。
戰(zhàn)隊(duì)PK模式，以 “階段性目標(biāo)沖刺” 為核心，依據(jù)階段性需求設(shè)置PK項(xiàng)目及獎勵定向提升某個指標(biāo)（如新推客開單、訂單數(shù)量、推客拓展、業(yè)績沖刺等），可根據(jù)商家需求靈活調(diào)整。
戰(zhàn)隊(duì)PK模式有4類常見玩法：
業(yè)績沖刺類 PK：適合節(jié)假日大促或月度目標(biāo)攻堅(jiān)，快速提升整體銷量。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)類 PK：適合推客團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張期，幫助商家快速擴(kuò)充推客規(guī)模。
效能優(yōu)化類 PK：適合精細(xì)化運(yùn)營階段，如“復(fù)購率爭奪戰(zhàn)” 針對高客單價商家，老客復(fù)購訂單占比超 30% 的戰(zhàn)隊(duì)獲額外傭金池，提升客戶終身價值。
趣味挑戰(zhàn)類 PK：適合激活沉默推客，通過戰(zhàn)隊(duì)PK刺激推客集中分享，倒逼推客保持活躍度。
③做好 “素材賦能”，幫推客解決 “不會推” 的問題
素材賦能是解決推客 “不會推、不愿推” 的關(guān)鍵， 優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)成素材能幫推客 “零成本上手”，既節(jié)省時間精力，又能保證品牌傳播的一致性，推客點(diǎn)擊轉(zhuǎn)發(fā)按鈕就能完成推廣，分享效率直接翻倍，真正實(shí)現(xiàn) “讓推客把時間花在分享上，而非創(chuàng)作上”。
發(fā)圈素材主要可分為 “產(chǎn)品銷售型素材” 和 “鎖粉型素材” 兩類，需結(jié)合推廣場景針對性進(jìn)行設(shè)計(jì)。
銷售型素材，主要可分為當(dāng)季爆品、高傭產(chǎn)品、限時折扣款、新品首發(fā)、組合套餐五種類型。
鎖粉型素材，以 “長期用戶沉淀” 為核心，側(cè)重引導(dǎo)用戶成為私域客戶或新推客，素材需包含鎖粉海報、利益點(diǎn)文案、身份標(biāo)識、低門檻誘餌、社群吸引五個元素。
兩類素材各有特點(diǎn)：
銷售型素材：核心是 “短平快促成交”，文案聚焦 “商品價格 + 推客傭金”，用戶看到后能快速判斷是否購買，推客轉(zhuǎn)發(fā)后可即時獲取收益，適合快消品、限時活動等場景。
鎖粉型素材：核心是 “長期資產(chǎn)沉淀”，通過二維碼、招募信息引導(dǎo)用戶成為私域客戶或新推客，為后續(xù)復(fù)購與分銷鋪墊，適合需要積累用戶資產(chǎn)的品牌。
④預(yù)約有禮：降低推客分享難度，提升直播預(yù)約
另外，可結(jié)合 “預(yù)約有禮” 功能聯(lián)動直播，降低推客分享難度，能讓推客更愿意分享，提升直播預(yù)約。
借助小裂變的預(yù)約有禮功能，可為推客設(shè)置預(yù)約提升任務(wù)，提升直播預(yù)約量。
比如，章光101通過直播預(yù)約玩法，直播預(yù)約量新增數(shù)千人次，直播間銷售額持續(xù)拉升。
微信小店的帶貨機(jī)構(gòu)通過推客帶貨開放接口能力，開發(fā)并邀請帶貨者合作，可實(shí)現(xiàn)以商品卡/鏈接/海報、直播中/預(yù)約海報、短視頻、公眾號或服務(wù)號圖文等推廣形式在微信各社交場景的一鍵分享。
①商品帶貨
推客選擇要推廣的商品，分享商品卡片/商品鏈接/商品海報至好友、朋友圈、社群，好友通過商品卡片/鏈接/海報在30天內(nèi)下單，訂單完成后，「推客」可獲得對應(yīng)的傭金獎勵（下單小店店鋪的其他商品也計(jì)算傭金）。
②直播帶貨
推客分享直播間/直播海報/預(yù)約海報至好友、朋友圈、社群，好友進(jìn)入直播間下單或下單后的30天內(nèi)再下單，訂單完成后，「推客」可獲得對應(yīng)的傭金獎勵。
推客選擇要推廣的短視頻，進(jìn)入短視頻并分享至好友、朋友圈、社群，好友通過短視頻商品鏈接下單或3天內(nèi)下單達(dá)人櫥窗其他商品，訂單完成后，「推客」可獲得對應(yīng)的傭金獎勵。
④公眾號圖文帶貨
推客選擇要推廣的公眾號圖文，進(jìn)入圖文并分享至好友、朋友圈、社群，好友在圖文內(nèi)下單或3天內(nèi)下單櫥窗其他商品，訂單完成后，「推客」可獲得對應(yīng)的傭金獎勵。
推客選擇要推廣的優(yōu)惠券，分享優(yōu)惠券海報至好友、朋友圈、社群，好友掃碼領(lǐng)券在30天內(nèi)下單，訂單完成后，「推客」可獲得對應(yīng)的傭金獎勵（下單小店店鋪的其他商品也計(jì)算傭金）。
推客觸達(dá)是推客運(yùn)營的 “最后一公里”，通過差異化觸達(dá)，可針對不同類型推客精準(zhǔn)賦能，讓推客 “有方向、有動力、有工具”，最終提升整體分銷效率。
商家做好推客觸達(dá)，需圍繞 “私域核心場景” 構(gòu)建多維度觸達(dá)體系，并借助運(yùn)營工具讓觸達(dá)更精準(zhǔn)高效。
①私聊觸達(dá)
私聊觸達(dá)主打 “個性化與即時性”，例如：
對新加入的推客：用企業(yè)微信1v1發(fā)送 “推客入門指南”（含注冊流程、傭金規(guī)則），搭配專屬紅包（如 1.5-2.5 元新人紅包），快速建立信任。
對高產(chǎn)出推客：定向推送高傭爆品素材，并附上 “近期業(yè)績 TOP3” 的鼓勵，激發(fā)持續(xù)推廣。
直播大場前：給所有推客發(fā)私聊提醒，告知 “分享直播間額外賺 5% 傭金”，引導(dǎo)集中發(fā)力。
小裂變·SCRM支持一鍵發(fā)紅包、自動打標(biāo)簽，可根據(jù)推客等級（如銅牌、金牌）推送差異化內(nèi)容，避免千篇一律。
②社群觸達(dá)
社群觸達(dá)聚焦 “批量賦能與互動氛圍”，例如：
商家可按推客類型建群（如 “新人推客群”、“金牌推客專屬群”），日常在群內(nèi)發(fā)布實(shí)用素材（如 “今日爆品海報 + 發(fā)圈文案”）和激勵信息（如 “恭喜 XX 推客昨日賺 800 元”）。
針對直播大場或大促，在群內(nèi)統(tǒng)一群發(fā)宣發(fā)素材（如直播間預(yù)約鏈接），并配合群紅包、群抽獎活躍氛圍（如 “搶紅包手氣最佳者獲額外傭金獎勵”）。
小裂變·SCRM-客戶群群發(fā)可設(shè)置 “定時發(fā)送”，比如，每天早9點(diǎn)發(fā)素材、晚8點(diǎn)發(fā)業(yè)績播報，保證觸達(dá)規(guī)律性。
③朋友圈觸達(dá)
朋友圈觸達(dá)，目標(biāo)實(shí)現(xiàn) “被動影響與品牌滲透”，例如：
商家統(tǒng)一設(shè)計(jì)朋友圈營銷內(nèi)容，按場景分類推送，日常激活類發(fā) “推客成功案例”，直播預(yù)熱類發(fā) “直播間預(yù)告海報 + 福利清單”，大促沖刺類發(fā) “限時傭金翻倍通知”。
通過小裂變·SCRM系統(tǒng)可設(shè)置發(fā)圈任務(wù)，員工一鍵發(fā)送到朋友圈，推客刷到后既能獲取推廣信息，也能感受到品牌的專業(yè)度。
同時，可針對不同標(biāo)簽推客展示差異化內(nèi)容，如給 “母嬰類推客” 發(fā)母嬰爆品朋友圈，給 “美妝類推客” 發(fā)護(hù)膚品素材，提升觸達(dá)精準(zhǔn)度。
此外，還可通過 “多場景組合觸達(dá)” 強(qiáng)化效果，比如：
直播前 3 天：先私聊通知推客 “預(yù)約有禮” 規(guī)則，再在社群發(fā)預(yù)約海報，最后用朋友圈發(fā) “推客預(yù)約排行榜”，多維度提醒推客參與。
針對沉默推客：可先在朋友圈發(fā) “限時喚醒福利”，再用私聊發(fā)專屬邀請，逐步激活。
所有觸達(dá)可借助數(shù)據(jù)工具追蹤效果，如小裂變·SCRM 可查看 “私聊打開率、社群互動率、朋友圈點(diǎn)擊量”，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容與頻率，避免過度騷擾，讓推客觸達(dá)真正 “有效且不反感”。
做好推客管理，不僅能沉淀一批 “有分享能力、高忠誠度” 的核心推客，還能通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營精準(zhǔn)識別推客潛力，針對性優(yōu)化策略。
①推客篩選與審核
首先是推客篩選與審核，搭建有門檻的準(zhǔn)入機(jī)制。開啟推客審核功能后，對申請成為推客的用戶，可結(jié)合其私域資源（如社群規(guī)模）、過往消費(fèi)記錄（是否為老客）進(jìn)行篩選。
小裂變·推客分銷系統(tǒng)支持按 “申請時間、客戶信息、審核狀態(tài)” 篩選審核列表，可批量操作 “通過 / 拒絕”，提升審核效率。
②推客數(shù)據(jù)洞察，多維度掌握推客動態(tài)
推客管理：可按加入時間、昵稱、手機(jī)號等篩選，快速定位目標(biāo)推客，查看推客上下級，可直接篩選并查看其上下級關(guān)系，對有潛力的推客單獨(dú)調(diào)整傭金，可針對有潛力的推客單獨(dú)設(shè)置傭金比例。
推客詳情：清晰洞察每一個推客，可實(shí)時查看推客業(yè)績、傭金、鎖傭客戶、上下級推客信息。
推客備注：設(shè)置推客備注，備注、標(biāo)簽內(nèi)容將實(shí)時同步，基于推客標(biāo)簽，定向群發(fā)、定向發(fā)朋友圈，實(shí)現(xiàn)推客的“千人千面”差異化運(yùn)營。
推客傭金：清晰管理推客的傭金，實(shí)時統(tǒng)計(jì)展示推客待結(jié)算傭金、可提現(xiàn)傭金、已提現(xiàn)傭金數(shù)據(jù)。
推客業(yè)績：清晰管理推客的業(yè)績，實(shí)時展示通過推客推廣的銷售金額、銷售訂單數(shù)、銷售客戶數(shù)。
此外，要根據(jù)推客運(yùn)營、管理數(shù)據(jù)，持續(xù)做推客的運(yùn)營優(yōu)化，建立起 “篩選 - 洞察 - 管理 - 優(yōu)化” 的閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定增長。
推客帶貨的核心是私域運(yùn)營，要像珍惜私域客戶資產(chǎn)一樣珍惜推客，推客帶貨必須打通企微私域。
將推客分銷打通私域，核心是實(shí)現(xiàn) “企微私域客戶” 與 “推客身份” 的雙向綁定，具體可從 “客戶端” 和 “員工端” 兩大維度落地。
①企微私域客戶打通推客身份
推客推廣的本質(zhì)還是在私域場景內(nèi)的分享推廣，推客應(yīng)該要沉淀到企業(yè)的私域客戶池，已有的私域客戶可以被發(fā)展成為推客。
一個私域客戶是否為推客，有沒有產(chǎn)生分享推廣行為，有沒有獲得推廣傭金。這應(yīng)該要打通，且必須打通！
將私域客戶與推客身份打通，私域客戶如果是推客，可以標(biāo)識推客身份。
員工用企業(yè)微信服務(wù)私域客戶時，打開側(cè)邊欄可直接顯示客戶的推客身份、推客推廣的業(yè)績、推客推廣訂單數(shù)、推客推廣獲得傭金，方便進(jìn)一步鼓勵激勵推客去分享推廣。
同時，在小裂變·SCRM的客戶列表中，可按 “是否推客” 篩選人群，對非推客的高價值客戶（如復(fù)購 3 次以上）定向群發(fā)招募信息，對已成為推客的客戶打標(biāo)簽（如 “擅長母嬰品推廣”），后續(xù)推送匹配素材，實(shí)現(xiàn) “千人千面” 運(yùn)營。
②企微員工打通推客身份
員工（導(dǎo)購）是最值得被發(fā)展成推客的群體，招募企微員工成為推客，驅(qū)動員工基于自己的小私域進(jìn)行推客推廣，既有利于激活企業(yè)的私域客戶池，又能夠激發(fā)員工賣貨的熱情。
將企微員工打通推客身份，員工在企業(yè)微信工作臺打開小裂變·SCRM，可直接選擇商品、直播間進(jìn)行推廣帶貨，一鍵轉(zhuǎn)發(fā)商品/直播到客戶、社群、朋友圈，用戶掃碼購買后，員工可獲得傭金獎勵。
員工(推客)可在企微工作臺打開推客帶貨小程序實(shí)時查看自己的累計(jì)傭金、傭金明細(xì)、收益來源、推廣訂單、提現(xiàn)記錄等。
還可以發(fā)展自己的粉絲戰(zhàn)隊(duì)，不同身份的員工(推客)對應(yīng)不同權(quán)益，員工(推客)自發(fā)升級身份，裂變更多推客的同時，實(shí)現(xiàn)銷量增長。
通過這種 “身份互通、數(shù)據(jù)聯(lián)動、運(yùn)營閉環(huán)” 的模式，推客分銷不再是孤立的推廣動作，而是與私域運(yùn)營的深度聯(lián)動，既能提升推客產(chǎn)出，又能沉淀長期客戶資產(chǎn)。
05
微信小店商家推客帶貨成功案例
1）成功客戶案例：學(xué)而思
①品牌洞察
② 小裂變的解決方案
2）成功客戶案例：合為養(yǎng)
①品牌洞察
②小裂變的解決方案
3）成功客戶案例：悠葆麗
①品牌洞察
專注天然植萃的護(hù)膚品牌，全國有100+專柜、上百名柜臺員工，導(dǎo)購企微+微信沉淀10萬+老客戶，老客戶復(fù)購率高。
面臨難以精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)導(dǎo)購分享帶來的業(yè)績，無法高效核算導(dǎo)購薪資獎金；視頻號直播成為核心私域運(yùn)營平臺后，缺乏導(dǎo)購驅(qū)動的直播引流路徑等問題。
②小裂變的解決方案
4）案例四：童行書院
①品牌洞察
由雨果獎得主郝景芳創(chuàng)立，專注3-12歲兒童通識教育，服務(wù)超100萬家庭，2019 年獲紅杉中國種子基金數(shù)千萬融資。
素質(zhì)教育賽道競爭白熱化，家庭教育領(lǐng)域面臨增長瓶頸，需探索新的運(yùn)營模式提升學(xué)員復(fù)購與增購。
②小裂變的解決方案
推客分銷的核心，從來不是 “短期沖銷量”，而是 “長期做資產(chǎn)”。把每一位推客都變成品牌的 “私域合伙人”，把每一次分享都變成私域增長的 “催化劑”。
當(dāng)商家能真正通過這套《微信小店商家推客分銷解決方案》，激活沉睡老客、降低獲客成本、提升轉(zhuǎn)化效率，推客分銷就不再是 “一次性的營銷活動”，而是驅(qū)動品牌持續(xù)增長的 “核心引擎”。
小裂變不僅為小店商家提供技術(shù)上的服務(wù)、支持，還可為商家提供帶貨咨詢、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、私域陪跑指導(dǎo)等全面的運(yùn)營服務(wù)支持。如你在開展推客分銷過程中遇到問題、難題，可掃描下方二維碼添加小裂變私域增長顧問，獲取1V1專屬咨詢，領(lǐng)取完整的《微信小店商家推客分銷解決方案》↓↓
21844瀏覽
良品鋪?zhàn)? 
茂業(yè)百貨
京東